Dodawanie współpracownika

Lista zespołu zasila kalendarz, rezerwację online, stronę zespołu na stronie salonu oraz obliczanie prowizji: prawidłowo wypełniona karta tutaj oznacza dziesięć poprawek uniknionych gdzie indziej.

Dodanie osoby

Warto utworzyć kartę od razu po przyjściu praktykantki lub osoby zastępującej: bez karty dana osoba nie pojawia się nigdzie, a jej praca nie jest nigdzie liczona.

1. Imię wyświetlane wszędzie. Pojawia się w kalendarzu, przy rezerwacji online i w wiadomościach wysyłanych do klientek: warto wpisać imię, pod którym go znają.

   

2. Zawód, opisany dla klientek. „Kolorystka”, „Barber”, „Praktykantka”: to właśnie to słowo wyświetla się pod jego imieniem na stronie salonu. Uspokaja tak samo, jak informuje.

   

3. To, co ma prawo wykonywać. Przy rezerwacji online proponowane będą wyłącznie zaznaczone usługi. Warto zaznaczać precyzyjnie: jedno zbędne zaznaczenie i klientka rezerwuje koloryzację u osoby, która jej nie wykonuje.

   

4. Utworzenie karty. Jego godziny pracy ustawia się później w grafiku zespołu, a dostęp do oprogramowania wysyła się z jego karty, po jej utworzeniu.

Praca w salonie to nie to samo, co dostęp do oprogramowania

Karta opisuje współpracownika; dostęp do studia przyznaje się osobno, poprzez zaproszenie, z rolą ograniczającą to, co dana osoba widzi — praktykantka nie musi przeglądać obrotu salonu. Zobacz Role i dostęp.

Otwieranie karty

Ustawia się tam przypisane usługi, publiczną prezentację (zdjęcie, opis) oraz widoczność przy rezerwacji online.

Pozostałe ekrany rodziny Zespół

Godziny pracy, czas pracy, prowizje i wyposażenie ustawia się z poziomu sąsiednich zakładek: ten sam obszar, różne ekrany. Osobę można odnaleźć po imieniu, zawodzie lub e-mailu — przydatne po przekroczeniu dziesięciu kart, albo gdy byli współpracownicy pozostają na liście, aby zachować swoją historię.