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Le temps de travail, semaine par semaine

Ce qui était prévu et ce qui a réellement été fait, par personne et par jour. Une base de discussion pour la paie, pas une pointeuse.

Mis à jour le 11 septembre 2026 2 min de lecturePar l'équipe BuiiildIntermédiaire
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Dans cet article

Ce tableau compare ce qui était prévu à ce qui a réellement été fait, par personne et par jour. C'est une base de discussion pour la paie — pas une pointeuse : personne ne badge ici.

Le temps de travail de la semaine.
Le temps de travail de la semaine.

Changer de semaine

Changer de semaine.
Changer de semaine.

Les flèches déplacent d'une semaine, le bouton ramène à la semaine en cours. La paie se prépare en général sur une semaine close, pas sur celle qui court encore.

D'où viennent les chiffres

D'où viennent les chiffres, et le fichier pour la paie.
D'où viennent les chiffres, et le fichier pour la paie.

Le constaté vient des rendez-vous réellement honorés ; le planifié vient des horaires que vous avez saisis dans le planning. Un rendez-vous jamais entré dans l'agenda manque donc au constaté.

Dans chaque case, le premier nombre est le temps constaté, le second le temps planifié. Un constaté bien inférieur n'est pas forcément une absence : c'est le plus souvent un creux d'activité.

Le taux d'occupation

Le taux d'occupation.
Le taux d'occupation.

La part du temps planifié réellement occupée par des clientes. Utile pour ajuster les horaires d'ouverture ; ce n'est pas une note donnée à un salarié.

Le fichier pour la paie

L'export reprend la semaine affichée, à transmettre à votre comptable.

Questions fréquentes

Le constaté est bien inférieur au planifié, un salarié a-t-il manqué des heures ?

Pas forcément : c'est le plus souvent un creux d'activité, pas une absence.

Un rendez-vous que j'ai oublié de saisir dans l'agenda, ça compte ?

Non, il manque au temps constaté puisque celui-ci vient des rendez-vous réellement honorés dans l'agenda.

Puis-je reporter ce tableau tel quel sur un bulletin de paie ?

Non, contrôlez-le d'abord : il éclaire la paie, il ne remplace pas le décompte légal du temps de travail que le salon doit tenir.

Comment transmettre ces chiffres à mon comptable ?

Utilisez le fichier d'export : il reprend la semaine affichée.

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